Com o objetivo de expandir as ações de sensibilização, o Tribunal de Justiça do Estado de Roraima (TJRR), por meio do Comitê Gestor de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade, realizou, nessa terça-feira (8), uma reunião com a Coordenação Estadual de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Secretaria do Trabalho e Bem-Estar Social (CEPPIR/Setrabes).
Durante a reunião entre os membros do Comitê do TJRR e a coordenadora do CEPPIR, Rafaella André, juntamente com a coordenadora adjunta, Sílvia Reis, foi alinhado um calendário de atividades e campanhas voltadas ao fortalecimento da equidade racial, de gênero e da valorização da diversidade.
A juíza auxiliar da Presidência e presidente do Comitê, Lana Leitão, destacou que o encontro marca o início de uma importante parceria institucional.
"O Comitê de Equidade Racial do Tribunal de Justiça tem buscado desenvolver ações que proporcionem aos nossos servidores, servidores, magistrados e magistradas um entendimento mais aprofundado sobre temas como a diversidade racial e a autodeclaração. Contamos com uma pluralidade significativa em nosso Tribunal, e, por isso, o Comitê tem se dedicado ao planejamento de eventos e iniciativas que agora contam com o apoio da Setrabes. Essa parceria representa um passo importante para o fortalecimento das nossas ações relacionadas à equidade."
Para a coordenadora do CEPPIR, Rafaella André, o momento simboliza uma união de esforços em prol da diversidade.
“Recebi com gratidão o convite do Tribunal de Justiça para unirmos ações, iniciativas e medidas de enfrentamento ao racismo e ao preconceito. A colaboração entre os dois órgãos é fundamental. Conseguimos iniciativas articuladas que, com certeza, farão a diferença na promoção da diversidade em Roraima.”
A coordenadora adjunta do CEPPIR, Sílvia Reis, também ressaltou a importância da iniciativa:
"É importante saber que instituições como o Tribunal de Justiça estão preocupadas em compreender quem somos, quantos somos e quantos ainda podem ser identificados ou não. Esse olhar é essencial para o avanço das políticas de igualdade."
A servidora do TJRR e integrante do Comitê, Inaiara Milagres Sá, enfatizou o valor da escuta ativa e da troca de experiências com profissionais que atuam diretamente na promoção da equidade
"Foi significativo ouvir as experiências dessas mulheres que estão na linha de frente na luta pela igualdade racial em Roraima. Essa troca é essencial para que o Comitê Gestor de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade do Poder Judiciário possa aprimorar suas estratégias de atuação."
Os processos ocorreram na sede do Tribunal de Justiça de Roraima, localizada na praça do Centro Cívico.
A matéria possui duas imagens. Abaixo a descrição de cada uma delas na ordem de publicação:
Foto 1: Imagem colorida do comitê e Coordenação Estadual de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Secretaria do Trabalho e Bem-Estar Social reunidos, sentados em círculos.
Foto 2: Imagem colorida das pessoas do comitê e Coordenação Estadual de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Secretaria do Trabalho e Bem-Estar Social pousando para fotografia.
Foto 2: Imagem colorida das pessoas do comitê e Coordenação Estadual de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Secretaria do Trabalho e Bem-Estar Social pousando para fotografia.
Texto: Emily Soares – Jornalista
Fotos: Emily Soares – Jornalista
ABRIL/2025 – NUCRI/TJRR
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